負責公司可持續(xù)發(fā)展整體決策
定期聽取可持續(xù)發(fā)展辦公室相關(guān)工作匯報
審視可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵事項與風險
監(jiān)督相關(guān)工作的整體進展
公司總經(jīng)理擔任辦公室主任，負責統(tǒng)籌管理可持續(xù)發(fā)展事務(wù)
制定可持續(xù)發(fā)展愿景、目標、策略、制度
識別可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的風險和機遇
監(jiān)察并督導可持續(xù)發(fā)展策略、制度的實施。
落實并執(zhí)行公司的可持續(xù)發(fā)展目標
與可持續(xù)發(fā)展辦公室合作完成信息采集與反饋
與外地分支機構(gòu)溝通反饋完成信息采集
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科技創(chuàng)新始終貫徹“科技服務(wù)人類健康”的企業(yè)使命，堅持以嚴謹專業(yè)的態(tài)度和堅實有力的行動專注于體外診斷產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新方法的探索和應用，搭建起科學完善的技術(shù)平臺，以科技創(chuàng)新的精神推動技術(shù)和產(chǎn)品的迭代，為人類健康保駕護航。
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綠色低碳
努力遵循“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”重大戰(zhàn)略提出的要求，融合綠色化、低碳化、循環(huán)化的理念，積極向員工倡導低碳環(huán)保的生活理念，推動綠色低碳運營在合作伙伴中的實踐，為國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型貢獻力量。
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合作共享
堅守“協(xié)同互助、共贏共享”的開放式合作觀念，攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游各方開辟合作共享新方式，為內(nèi)部和外部利益相關(guān)方創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的土壤和環(huán)境，推動實現(xiàn)各方價值共鳴、共生、共贏。
公司一直積極探索以校企合作的模式參與培養(yǎng)醫(yī)學檢驗領(lǐng)域人才，持續(xù)探索和擴大高校合作渠道，與國內(nèi)多家高校建立緊密合作關(guān)系。同時，通過“邁克杯”、“邁克學院”、“邁步計劃”為行業(yè)和社會輸入專業(yè)人才。
公司積極倡導綠色低碳的生活理念，加強環(huán)境監(jiān)測、推行綠色辦公和綠色運營，培養(yǎng)員工節(jié)能環(huán)保意識，并以多種活動形式號召員工以實際行動投身綠色行動中。
為了更好地普及“碳達峰”和“碳中和”的概念，公司在“世界地球日”期間發(fā)起了“地球日植物領(lǐng)養(yǎng)活動”。從“領(lǐng)養(yǎng)一盆植物”開始，公司向員工推廣“種植一棵樹，就是一種‘碳中和’行為”的理念，并倡導員工通過下班隨手關(guān)閉電腦、使用非電動牙刷、采用節(jié)能燈等日常生活的點滴，踐行低碳生活，為“雙碳”目標貢獻自己的力量。
公司利用線上結(jié)合線下的形式，開展了以“沖呀，分類人”為主題的知識競賽和游園活動，并以一系列培訓教育和宣傳，幫助員工掌握垃圾分類的正確方法，使垃圾分類的意識深入人心。
為確保污水達標排放，公司升級了污水在線監(jiān)控預警系統(tǒng)，該系統(tǒng)能在監(jiān)測數(shù)據(jù)達到上限或下限時提前預警，幫助污水處理站管理人員可以在第一時間到現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保污水達標排放。